商场保洁员多为老阿姨的原因可能有多个方面：

　　1. 工作性质适合

　　保洁工作通常需要细心、耐心和体力，这些特质在一些年纪较大的女性中较为常见。此外，保洁工作的技术要求相对较低，适合不同教育背景的人群。

　　2. 招聘趋势

　　根据招聘信息，商场保洁员的招聘对学历和经验的要求相对宽松，这使得更多年纪较大的女性有机会从事这一职业。

　　3. 年龄分布

　　数据显示，商场保洁员的招聘不限学历占89.61%，不限经验占81.32%，说明该职位对年龄大的求职者更为开放。

　　4. 工资待遇

　　商场保洁员的工资待遇普遍不高，平均月薪约为¥3,654，这可能使得一些年轻人更倾向于选择其他行业，而年纪较大的女性可能因为就业机会较少而选择保洁工作。

　　5. 人口老龄化

　　随着人口老龄化的加剧，劳动力市场上年纪较大的求职者比例增加，这可能导致保洁员队伍中老阿姨的比例较高。

　　6. 社会观念

　　在一些社会文化中，保洁工作可能被视为适合年纪较大的女性的职业，这种观念也可能影响年轻一代的职业选择。

　　7. 个人选择

　　有些年纪较大的女性可能因为家庭责任、个人兴趣或其他原因选择保洁工作，她们可能更倾向于稳定的工作环境和较为固定的工作时间。

　　8. 职业稳定性：保洁工作虽然辛苦，但相对稳定，不需要频繁更换工作地点，对于一些寻求工作稳定性的年纪较大的女性来说，这是一个吸引人的因素。